招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
一、 熟悉酒店里的各项设施、设备，各个服务项目和专业知识。
二、 严格执行部门经理部署的营销计划。关心酒店营销状况。
三、 积极收集市场信息，供部门经理参考，便于获得最高住房率和最高平均房价的策略计划。
四、 认真建立销售业务档案，以便查阅。
五、 定期拜访当地固定客户，随时传达酒店的营销策略，同时关注他们的最新计划及人事变动。
六、 积极争取新客户，保持与发展同各商务客户的密切关系。
七、 依据上司部署的方针，独立与客户进行业务洽谈，起草订房、定宴会、租会议场地或娱乐场所等协议。
八、 听取所有投诉，采用正确方式向客户陈述事因及及时向经理汇报。
九、 密切注意其他酒店的客源住房率，房价及经营政策，便于竞争中取胜。
十、 有责任协助财务解决应收帐款。
十一、 为酒店及个人利益，保持商业机密。
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