招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
一、 熟悉酒店里的各项设施、设备,各个服务项目和专业知识。
二、 严格执行部门经理部署的营销计划。关心酒店营销状况。
三、 积极收集市场信息,供部门经理参考,便于获得最高住房率和最高平均房价的策略计划。
四、 认真建立销售业务档案,以便查阅。
五、 定期拜访当地固定客户,随时传达酒店的营销策略,同时关注他们的最新计划及人事变动。
六、 积极争取新客户,保持与发展同各商务客户的密切关系。
七、 依据上司部署的方针,独立与客户进行业务洽谈,起草订房、定宴会、租会议场地或娱乐场所等协议。
八、 听取所有投诉,采用正确方式向客户陈述事因及及时向经理汇报。
九、 密切注意其他酒店的客源住房率,房价及经营政策,便于竞争中取胜。
十、 有责任协助财务解决应收帐款。
十一、 为酒店及个人利益,保持商业机密。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!请到正规,专业的人力资源机构。广聘网每周二定期举行招聘会,欢迎咨询:0839-3354321。